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Formation inter-entreprises ou sur site |
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Innovation Technologie
Internet Bureautique
à votre service
depuis 1989
TECINFOR est
un
GIE (Groupement d'Intérêt Economique)
créé en 1989,
spécialisé
en ingénierie
de formation et conseils, ainsi qu'en prestations de formation et
mise en oeuvre des nouvelles technologies de la communication
en adéquation avec les objectifs
recherchés par l'Entreprise cliente, dont
l'efficacité, la souplesse d'utilisation et la
convivialité. Cette démarche inclue
l'optimisation des
fonctionnalités et services, l'implémentation et
la mise
en oeuvre des outils, l'architecture réseau, VoIp
(téléphonie via Internet), Messagerie et
Téléconférence. Un second volet traite
de
l'intégration des applicatifs de l'Entreprise
grâce aux nouvelles technologies de l'Ucaas
(communications unifiées en tant que services et
plate-forme collaborative).
Le savoir-faire
acquis à l'origine, dans le
développement de
projets tournés vers la communication nous
a permis, dans un second temps,
de développer plus largement notre expérience
et expertise en ingénierie de formation (voir
les développements ci-après.)
TECINFOR & COM,
groupement créé en 1989, est aussi Organisme
de formation déclaré. |
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C'est avec un haut niveau d'exigences pour obtenir des
résultats
et meiux répondre à nos Clients que nous
avons
développé
nos programmes de formation. Ils entrent dans le cadre de la
formation continue. Les modules proposées sont
destinés
à renforcer le
savoir-faire des entreprises et organisations. Ces actions sont
conjointes à la valorisation des compétences
des salariés. En complément, les formations TECINFOR concourent
à la
réalistion des objectifs, à la mobilisation et
à la motivation des
équipes, de même qu'elles soutiennent les projets
d'entreprise de plusieurs façons :
1er
objectif :
Défendre et promouvoir des valeurs fortes pour
les
Entreprises
et Organisations ; ces dernières conservent leur dimension
relationnelle et humaine après application des
critères de performance que tout entreprise est en
droit
d'attrendre ; vos collaborateurs adhérent ainsi plus
facilement
au projet d'entreprise.
La démarche
d'amélioration des
compétences n'est pas
seulement d'ordre technique et organisationnel.
L'efficacité
et la performance
reposent autant sur le qualitatif et la nécessité
de
promouvoir de promouvoir les produits et services que sur la
maîtrise des
techniques et procédés de production et de vente.
Il faut
aussi tenir le
plus grand compte de
la motivation des personnels. La motivation du personnel agit
comme un levier
d'action essentiel des
entreprises qui réussissent.
Second
objectif : Mettre l'accent sur les
programmes de formation au Management des équipes en
développement des thématiques clés
telles que l'efficacité commerciale (Détection
des
besoins Clients et qualité des réponses
à apporter)
, la
négociation-vente, la communication efficace
(Présentation des
produits et services, développement d'argumentaires
structurés, étude
des conditions du
renouvellement de l'acte d'achat...),
ainsi
que la
qualité du relationnel (Développement
de
relations de type gagnant-gagnant avec, dans le même
temps, la promotion du savoir faire par le
savoir être)
TECINFOR
dispose d'un ensemble de modules de formation et programmes,
personnalisés et personnalisables, à
l'efficacité
éprouvée. Les
réponses que nous apportons
en matière de formation
répondent
aux besoins, non seulement des plus grandes structures, mais aussi des
PME qui ont besoin d'un même niveau d'efficacité.
Les formations
s'inscrivent
dans un
cadre
collaboratif élargi où la
créativité et l'innovation sont des outils
supplémentaires au service du développement de
l'activité.
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Nos propositions portent sur
des FORMATIONS
PERFORMANTES tournées vers l'ACTION
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En nous concentrant sur les objectifs assignés,
nous entendons répondre
à :
Une
problématique entrepreneuriale * axée produits,
services et
Clients
: Dans un contexte économique très
concurrentiel, pour y survivre et
prospérer,
il est nécessaire de mettre en oeuvre une
stratégie
et des moyens
matériels et humains sans cesse adaptés. La
question se
pose de savoir quelle créativité et valeur
ajoutée
nous pouvons y adjoindre, notammment en matière de formation.
* Elle présente un double avantage,
puisqu'elle va de pair
avec l'intérêt de vos salariés et
collaborateurs.
Idée-force résumant
les réponses que notre stucture vise
à vous apporter :
INVESTIR
DANS LES HOMMES ET,
par conséquent, dans LEUR FORMATION,
C'EST ASSURER LE PRESENT et GARANTIR L'AVENIR DE
VOTRE ACTIVITÉ !
Elaborées pour être directement
opérationnelles et conduites
selon un style direct, les
formations
TECINFOR sont
regroupées selon trois
thémaitques et axes principaux.
-
Management
des compétences (dont organisation &
management, gestion de projets,
leadership) ;
-
Fonction
commerciale et vente (dont motivation et animation
d'équipes, négociation,
préservation des marges...) ;
-
Communication des
Entreprises et
Organisations (dont plan de communication,
présentations produits,
activités, argumentaies, conduite et animation de
réunions,
construction d'argumentaires
structurés, négocitions et entretien de vente...)
Les
formations TECINFOR sont tournées
vers l'action.
Elles intègrent les niveaux conceptuels et
analytiques
qui les
rendent directement opérationnelles et adaptables par les
Entreprises et
Organisations. Elles vous permettent de
bénéficier
d'atouts déterminants dans l'accomplissement
des missions
assignées. Elles sont
vitales pour
votre Organisaion.
Dans le
cadre des interventions relatives aux
stratégies
d'entreprises
et Organisations, nous intégrons aussi la
préservation
des valeurs et des savoir-faire acquis. Nous
sommes également
amenés à traiter des
problématiques de Sécurité et
d'intelligence
économique, qui ne nuisent pas à l'image
et la
perception
externe (y-compris en intégrant les questions relatives
à
l'
environnement et à l'éthique
qui méritent un approfondissement)
Thèmatiques
et programmes de formation parmi les plus
appréciés, dont
:
- Le Management de la performance ;
- Le projet d'entreprise : forger l'image de l'entreprise ;
- Sécurité et intelligence économique ;
- La conduite de projets ;
- Certification et démarche qualité ;
- Diriger et motiver les équipes ;
- Espace créatif : développer de
nouvelles activités ;
- Elaborer et mettre en oeuvre une
stratégie commerciale ;
- Techniques de la négociation et de l'entretien de vente ;
- Préparer et conduire des réunions
efficaces ;
- Art de communiquer, les techniques de l'exposé ;
- Expression écrite et/ou orale : à vous de
choisir !
- Tableaux de bord, budgets et contrôle de gestion ;
- Coaching et motivation personnelle ;
- Analyse transactionnelle ;
- Méthodes de résolution des conflits ;
- Stages de perfectionnement en langues, dont l'anglais ;
... Auxquels s'ajoutent nos modules et programmes de formation "sur
mesure".
Nous produisons, aussi,
des programmes "
sur
mesure "
(Les programmes coaching et
assertivité en font
partie)
Villes,
lieux et salles de réunion où se
déroulent les formations commerciales, les
formations en managmente, ainsi que le coaching training
:
Soit sur site, dans l'entreprise si le nombre de stagiaires le permet,
soit, le plus souvent, dans des lieux, salles de formation
et réunion réservées à cet
effet dans les
principales villes de France : Paris, Lille, Lyon, Marseille, Bordeaux,
Nantes, Rennes, Orléans, Tours, Angers, Toulouse,
Montpellier, Nice ou
encore
Strasbourg. Des formations peuvent également être
organisées à Londres (English Training in London
and New-York), Bruxelles et
Genève. Nous recherchons également des lieux et
des environnements qui
vont donner l'opportunité aux stagiaires de se sortir des
contraintes
de leur quotidien et leur permettre de meilleures
possibiliés
d'assimilation, de créativité et d'ouverture
d'esprit.
Nos
formations répondent à une
Charte
de Qualité
rigoureuse et innovante. Elles sont pratiques et
tournées vers l'action. Elles s'inscrivent dans vos
problématiques et visent à satisfaire au mieux
vos objectifs. Les
programmes ont une vocation pédagogique forte
visant à structurer et valoriser le
parcours professionnels
de
vos collaborateurs.
Nos
formations
sont
dispensées par des spécialistes
ayant eux-même exercé ou continuant d'exercer
des responsabilités opérationnelles dans
les
disciplines enseignées.
Les
programmes sont constamment
adaptés
(évalués après chaque stage de
perfectionnement) et mis à
jour grâce à l'interactivité
avec notre base de données
(multiplicité d'informations, d'origine française
et internationale)
NB
- Pour nos Clients qui ne craignent pas d'ouvrir leurs perspectives,
certaines de nos formations (cadres et managers Export) sont
dispensées en anglais.
Transfert de savoir-faire : nous organisons
aussi
des formations de formateurs à destination des structures
plus
importantes souhaitant développer des activités
de formtion en interne.
Cas
particuliers : Nous
intervenons
aussi dans la formation, la motivation et le coaching d'artistes et/ou
d'agents gérant des activités artistiques.
"
Task Force Conseil
" : Consultez-nous également lorsque vous avez besoin de
Conseils opérationnels ponctuels. Par exemple, vous
êtes confrontés à une situation que
vous devez résoudre rapidement, sans que
vous puissiez utiliser les ressources appropriées
en interne.
- Vous
êtes Client
ou Prospect : n'hésitez pas à nous
contacter pour tout
renseignement complémentaire et devis
personnalisé ;
- Vous
êtes formateur
spécialisé
dans l'une ou plusieurs des disciplines évoquées
supra : nous
examinerons
avec attention votre candidature ; dans
ce cas, lors d'un premier contact, veuillez indiquer les
thèmes et domaines entrant dans
votre ou vos spécialités. Merci de nous
présenter, les références
correspondantes (Nous recherchons aussi des Anglophones ;
We also Hire English
Speakers)
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Technologies
& formation |
TEC
INFOR COM
GIE
Département
Formation
BP 12345 – Procontel
45023 ORLEANS CEDEX 01
Tel.
: +33 (0)2 53 35 84
71 Fax : +33 (0)2 53 35 84 72
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Mail :
contact-formation@tecinfor.com
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* Nous vous
proposons de convenir d'un rendez-vous professionnel ou de vous
rencontrer pour traiter des questions ayant trait, non seulement
à la formation, mais aussi
à la gestion des ressources humaines dans le cadre de votre
gouvernance.
Les possibilités de
travailler
ensemble seront abordées sous l'angle
de l'adéquation et de la cohérence des
programmes
avec vos objectifs. Sous des critères
d'éthique managériale, nous
mettons à
votre disposition
des programmes
innovants, condition de votre efficacité et
réussite.
©
Tec Infor Com 2007-2022 - Département Formation -
Ingénierie et mise en oeuvre de programmes de formation